Kontrakt Jorge Jezusa z Flamengo kończy się w dniu 19 czerwca, a od początku tego roku, strony rozmawiają o przedłużeniu umowy. Jednak w ostatnich dniach klub i trener walczyli w negocjacjach. Jak podaje portal Uol Esporte, niepewność co do powrotu brazylijskiego futbolu stała się "kluczowym elementem" w rozmowach między stronami.
Bez pewności, że rozgrywki zostaną wznowione i bez przewidywania, kiedy to się stanie, w rzeczywistości Mengão i Mister napotykają problemy dotyczące wartości nagród pieniężnych za tytuły. Wynika to z faktu, że te wartości stanowią istotną część całkowitej wynegocjowanej pensji szkoleniowca. Do tego czasu impasem była rozbieżność w czasie trwania kontraktu. Chociaż Rubro-Negro chcieliby, aby nowa umowa obowiązywała do końca 2021 roku, wolą trenera jest przedłużenie do połowy przyszłego roku.
Teraz, gdy koniec kontraktu jest coraz bliższy, Mais Querido zmienili taktykę. Według Uol, klub zaczął traktować koniec umowy jako atut. Tak jak stało się to podczas negocjacji z Gabrielem Barbosą, które się poprawiły, gdy ten nie był już związany kontraktem z Flamengo. Mengão rozumieją, że mogą poluzować linę, ponieważ nie ma realnej perspektywy powrotu do gier. Dlatego klub z Gávea zyskuje więcej oddechu, aby radzić sobie na korzystniejszych warunkach.
Od przybycia do Flamengo w czerwcu 2019 roku, Jorge Jesus wygrał praktycznie wszystko, co było możliwe do wygrania. Mister poprowadził Rubro-Negro do triumfu w Copa Libertadores, Campeonato Brasileiro, Supercopa do Brasil, Taça Guanabara, Recopa Suadmericana. Jedyne rozgrywki, w których nie zwyciężyli Mengão to Copa do Brasil.
- dodał: MentiX
- 27.05.2020; 14:55
- źródło: colunadoflamengo.com
- foto: własne
Tylko zalogowani użytkownicy mogą pisać komentarze
Brak komentarzy
- Éverton Cebolinha
- Uraz: zerwanie ścięgna Achillesa w lewej nodze.
- Powrót: Marzec 2025.
- Matías Viña
- Uraz: zerwania więzadła krzyżowego przedniego prawego kolana.
- Powrót: Kwiecień 2025.
- Pedro
- Uraz: zerwania więzadła krzyżowego przedniego lewego kolana.
- Powrót: Maj 2025.